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玉柴团体公司总结出色举动培训系统建设名目第一阶段结果
时间:2016-07-28  来源:未知  作者:保定市公安局交通警察

7月14日,玉柴集团公司在本部召开精彩举动-集司培训系统建设名目第一阶段工作总结会,集中梳理名目第一阶段的重要结果,分析不足,同时对呈现出来的提高群体跟 个人进行表彰。玉柴团体公司副总裁关敏参加会议,并对系统推进名目第二阶段工作提出了恳求。

出色举动玉柴团体公司培训系统建设名目第一阶段从2015年6月开始,为期一年,名目覆盖华原公司、玉柴配司及团体公司本部的7个单位,共实现了人力资源、审监、财务等13个职能序列的岗位角色跟 要害责任的梳理、流程优化,确破了各序列岗位学习舆图的结果评审标准,共输出13个职能序列岗位学习地图描绘表跟 面授常识技巧筛选表。直接加入封闭培训达53人,参加名目探讨、调研超百人。

名目第一阶段还高度提炼了基于关键任务所需的常识、技能,定义出了常识、技巧的输出局部跟 学习方式。在实际工作活动中引入了著名的世界咖啡研讨技巧,名目促进了公司内部、跨公司之间的彼此交流与学习。

来自第三方咨询公司的名目顾问一起加入总结会,并介绍了名目履行心得。

会议对名目第一阶段的优秀实施小组跟 精良个人进行了表扬。获奖代表分享了参加运动的感想、翻新教训,以及对下阶段培训的冀望。

据悉,杰出举措-集司培训体系建设名目第二阶段将主要围绕课程设计与开发进行,盘算于今年9月份实现,目标是实现第一阶段13个岗位35门核心课程教材开发,并参考玉柴股份的教训,充分利用培训学习平台进行成果分享。(本文来自玉柴)

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